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而刚上市的尚德教育，一季度季报就曝出巨亏，亏损2.45亿元，而且此前三年持续的亏损，2015 年、2016 年、2017 年尚德教育净亏损分别为 3.18 亿元、2.54 亿元、9.19 亿元。几乎与51Talk一样都是规模越大亏损越大。而尚德教育存在的问题也几乎与51Talk如出一辙。过度重视销售而忽视教育质量，本末倒置，最后的结果就是营销和销售成本越来越高。在尚德近万名员工中，销售团队就占了员工总数的 57%，而研发团队和教师团队仅占一小部分。

公司披露，业绩快报与业绩预告存在较大差异的原因为计提商誉减值准备、承担违约金及赔偿、补计提资产减值损失等共计7亿元。重组前，上市公司忽然计提大量的商誉减值准备、资产减值损失等，导致2018年大幅度预亏。交易所也对此下发关注函，要求上市公司说明2018 年集中计提大额商誉减值准备的原因、依据及合理性，说明是否存在对当期财务报表进行不当盈余管理的情形。

安徽桐城农商行拟定增不超过49832万股，募集资金总额不超过74748万元（发行价格为1.5元/股），同时发行对象须承诺每认购1股另行出资1.00元用于购买该行不良资产。除了直接搭售不良资产，也有农商行明确表示定增所募集资金将部分用于不良资产置换。例如，萍乡农商行在定向发行说明书中提及，此次拟定增募集资金8亿元，其中4亿元用于充实该行资本金，另外4亿元用于置换不良资产。

具有游戏DNA的应书岭再创业也受到了一众明星投资机构的支持。华谊兄弟、中国国有资本风险投资基金、陕文投、真格基金、红杉资本、华兴资本、歌斐资产等投资方纷纷加入，包括王思聪也通过参与定增的方式加入进来（很多投资方后续已经退出）。根据英雄互娱官网披露，其高管阵容也十分豪华，其现任董事会、监事会成员共有21位，董事会成员包括应书岭（董事长）、王中磊（副董事长）、沈南鹏（红杉资本）、包凡（华兴资本）等。

“薪资”指的是厂商支付员工的工作报酬，包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资，以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资，二者加计为总薪资，计入物价影响后的数据就是“实质”薪资。台“主计总处”说，去年11月台湾全体受雇员工经常性薪资为41，249元，年增2.56%，但若考虑物价因素，去年1至11月“实质”经常性薪资为38，179元，依然没有超过2001年同期38，320元的水平，成长幅度仍赶不上物价攀升的速度，难扫薪资倒退17年的阴霾。

招股书显示，爱玛科技与摩拜的销售合同于2017年5月3日签署，预计合同金额在5000万元以上，有效期为三年。截至2017年底，爱玛科技应收账款账面价值为2.64亿元，比2016年末增长162.37%。爱玛科技认为主要原因为：2017年公司经营规模扩大；新增客户摩拜（北京）信息技术有限公司等；电动自行车行业竞争加剧，经销商流动资金紧缩，部分经销商付款周期有所延长。